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招聘网站挂招聘信息有几个可能,第1个是确实是需要招人,用人部门要不是业务量增大,人手不够,要不就是有员工离职,需要补岗,第2个就是人员储备,先把简历收着,以后需要的时候再招,再有可能是想获取一下其他同行公司的信息。 如果你这个简历匹配度很高,但是不... 全文
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