没有新消息
更多内容
写回答
每天吵吵着要离职,却没走的人一般都是比较平庸的,因为Ta没有什么拿的出手的东西,个人能力又不行,不想吃苦又不甘心,所以只能每天吵吵着,但还是一直混日子。 默默无言,一声不吭就走人的,一般心里都有自己的定位,不管去哪都不怕,因为自己有能力,不管是吃苦还... 全文
88赞
26踩
11评论
我辞职的时候我领导也没有想到,没有任何征兆。我同事一直嚷嚷着辞职,但是家里有孩子有老人,有固定支出,没有好的机会是万万不可辞职的,我觉着这时候单身挺好的,最起码不用去顾虑这些事情,趁在没家庭前该闯的去闯,想做的去做,随心随意。
19赞
0踩
0评论
我就是天天喊着要辞职,然后一直干下去的人。我设计师,18年十月准备辞职,然后一同事离职,手下区域给我,收入起来了,就干下去了。到了19年初,因为12-2月生意不好,我又想辞职,然后315工资过万,就又留下来了。再然后789三月淡季,我又要辞职,然后十... 全文
6赞
2评论
这种现象是存在的 老员工会多点 对入职的新员工总是嚷嚷 离职工资低 这是一种引诱的方式进行排挤 出自个人目的让领导给自己加薪水 但是就不辞职 那些不怎么和别人沟通的人有时候却走的很彻底 跟着自己的想法走 没有同事的建议
17赞
1踩
这种现象在职场中的确存在的,员工作为被雇佣方,在中国这样的职场环境下,不存在公会作为员工代表进行集体谈判,对资本的唯一威胁就是,我不干了,我走人,爷不伺候了。真正每天嚷嚷要辞职,是用自己唯一的筹码,在和自己的雇主博弈,有的只是为了一个更好的待遇,有的... 全文
12赞
大声嚷嚷的是希望被挽留的 而一声不吭的才是真正没有留恋的
53赞
人狠话不多。 我基本上属于这种人:一声不吭,决定了就会义无反顾去做~
41赞
想辞职的人早在心里百转千回,一旦说出口就不会回头
35赞
我也是,准备离职的时候一声不吭生怕被人知道我想离职,默默找了下家后直接提出辞职,任何条件不接受
13赞
因为真正的离开都是无声的,说出来的还是有所要求,希望你改变现状的,不说的是彻底失望,已经不会因为任何理由留下了
33赞
4踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445