没有新消息
更多内容
写回答
分两方面看吧,第一就是手下的理解能力和执行能力是不是过分缺乏,真的是不行的话,要考虑招人了,但是第二是最主要的,要认真的想下自己的问题,是不是传达出现了问题,是不是自己的管理给人太多压力,问题都是两面性的嘛
4赞
0踩
0评论
没有更多内容