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刚刚去面试了一家公司,是文员岗,底薪3k-4k,大小周,面试了两轮都没有跟我说具体的薪资而且社保要入职满一年后才购买,这合理吗
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不合理,违反劳动法,正常是入职当月就要购买社保。
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企业情况不同,员工福利也不相同,现在许多人宁愿拿现钱也不愿意买社保,现在人的观念变化很大。
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正常入职就开始办理
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只要是签劳动合同,公司就要买社保
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不太清楚 反正我们公司是这样的,要入职到一定的时间,还不一定会买
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试用期过了就可以购买社保了
每个单位不一样。
不合理,是违法的
不合理
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