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薪资待遇的看职位与职责要求及业务归属,培训督导小公司5-6K就不错了!大公司得看你的业务归属了!如大公司此职位定位为总监级别,年薪几十至百K不是问题!
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看公司规模和产品 基本工资不会很高 有的会有提成或者完成目标有奖金 但是如果基本工资给的差不多 可能就不会有其他额外奖励
不太清楚,一般都是由老人带新人,刚入职的时候有个统一的基本培训,讲一些基础的平台规则
看他公司的地址估计工资和招聘网站上写的有差距,可以自己投简历了解一下
不会太高。
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