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企业内部改制,两部门合并,取消你部门你现有职位,而把你合并进去的部门有职位,你可以调整过去,你会选择接受吗?
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凡事都有两面性: 更换部门的原因是什么? 1.是你被老板踢出局的? 2.还是公司需求人力的调动? 3其它原因? 第一:如你表现不好被老板踢出局的,即便是换了部门,对你以后的工作及发展有一定的影响,被老板踢出局是有一定原因的。 第二:如果是公司需求人力... 全文
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接受,重新学习 为了适应社会,就应该知道弱肉强食,有一个很强的学习能力,才会更好的适应社会
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接受,重新学习 轮值是学习与晋升的重要通道,一般很少有机会的
接受,重新学习 企业因发展需要而作出岗位调整决定是正常的,只有人适应企业发展的需要,而企业不可能为某一个人量身定岗,因此个人只有不断学习以满足企业发展的需要,才是正道。
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接受,重新学习
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