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从hr角度看,第一招聘不容易,不想轻易放弃每一个员工,第二了解一个人是需要时间的,我们需要从多方面多角度考察,磨合需要时间,也要给到员工充分的适应时间,第三公司hr在辞退前应该和你沟通说明原因
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。。。。 还好吧!?
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辞退都是这样子的
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可以提出辞退你的举证,不然就需要赔偿你半个月薪水。
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