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#说说你的职场烦恼#作为应届毕业生，你能接受用人单位不给交五险一金吗？

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小爱

不可以，非应届生。虽然理解企业的出发点和难点，但不支持。五险一金是对从业者未来生活的保障，并且是国家明文规定的。除非应届生没有工作满一个月，企业可以不去交纳，不然交纳五险一金是最基本的。不然少一个月五险一金，就是少一些退休金。

创建于: 19-09-04

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很多问题不是你能不能接受的问题，而是你除了接受还有别的选择吗？除非你选择放弃

创建于: 19-09-07

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不可以这是你最基本的保障了，如果连这个都不能保证，还能指望这个公司给你好的薪资吗

创建于: 19-09-09

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不是应届毕业生如果可以五险一金最好

创建于: 19-09-04

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林女士

一般是不能接受的哈

创建于: 19-09-04

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小树

不可以基本保障

创建于: 19-09-10

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远飞扬

不可以不是应届，但是只要是入职单位就应该缴纳五险，具体一金分公司，还有奉劝应届生入职前就谈好试用期及转正后的薪资待遇及福利等……

创建于: 21-01-06

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陈先生

大都会交的，这个不需要问的

创建于: 19-09-10

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未来已来

不可以不用想，不可能

创建于: 20-12-13

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不能。就算我接受了，企业风险多大啊。

创建于: 20-11-20

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