茕茕之鹿

找工作，很多地方试工三天没工资合理吗

找了很多工作，有试工三天或者七天，如果店老板觉得你不合适试工没工资，或者试工自离没工资，合理吗？

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程先生

这个的话如果你站在公司方面来说的话，是合理的，他们可以通过三天时间发现员工身上的优势。如果是在个人方面50％是合理的50％不合理，合理是因为你可以通过三天义务干活给公司证明你的实力，同时让你感觉到你适不适合干该公司的工作。不合理是因为跨入社会每一天都... 全文

创建于: 19-09-02

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一般公司都定的有试工期，这是给与企业和个人彼此双方互相了解的过程，而且试工期之前企业都会给予说明，换位思考下，如果个人到公司试用了三天发现自己不合适，第四天直接不来了，那么公司前三天的培训及人员成本难不成还需要个人来补偿？这个试用不仅仅是个人对于公司... 全文

创建于: 19-09-03

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试工三天内不干了或者离职了，没有工资挺正常的，试工3天后继续上班，这三天是应该有正常工资的，很多时候都是要先付出的，你想得到这份工作，那你就得在这三天付出自己的努力证明自己可以，公司想要得到你这样的人才，就得在前期尽心尽力的给你支持和培训，充分发掘出... 全文

创建于: 19-09-03

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一只南方职小Q

不合理，一般正规公司都是从试用第一天就开始计算工资的。

创建于: 19-09-02

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苗先生

不合理，在郑州德邦试工三天，不给钱，打劳动局电话，关不了

创建于: 19-09-07

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我就遇到过这种刚起步的小公司，前三天公司不计数算工资，第四天开始计算考勤，而且1-2个月时间转正，没转正之前工资发80％，没有五险一金，这些条条框框就可以看出来这种公司很差劲，根本做不起来

创建于: 20-07-19

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用户6298814

算合理，毕竟很多过来上班一天半天就走的，公司还要去算工资很亏，如果3天过了没算那就是不合理的

创建于: 19-09-03

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有时感觉合理有时感觉不合理很奇怪的感觉

创建于: 19-09-01

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陌先生

按道理来说不合理，因为我有过一次经历，在一家公司上了半天班，也有工资拿，但就目前来说，大部分公司工作不满三天是没有工资的

创建于: 19-09-07

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如果你能留下来的话，三天应该给你钱，工资从第一天入职算起

创建于: 19-09-02

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#健康/美容#蛋糕店试工三天没有工资，要不要去做，一直考虑，工资还非常低。

#化工医药类研发#马上要去医院检验科试工了，好紧张啊，试工三天，大家有没有什么经验啊

#美团点评#你们进入美团要试工三天？而且这三天没工资

无薪试工是合理的吗

试工没钱。

试工的工资

试用期上班第一天，老板晚上说明天不用来了，说今天是试工，不给工资，并且事前没说是试工，合理嘛。?

面试通过需要试工三天，没有工资合理吗？

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