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试用期没社保？错！告他！
试用期合同里有一条是试用期无社保 3个月没社保，然后我去找了人事 人事说根据合同来走 还说试用期合同有法律效应，一切按公司规章制度。我一听我就上火了 我直接把社会保险法58条打出来给她看 她仍然说 合同有法律效应 试问 合同内都出现违法现象 谈何法律效应？再者 即将离职。仲裁！
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