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不一致!低了很多!
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不一致,偏低
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个人观点:可以低,但是必须在招聘信息上发布的薪酬范围内。低出了范围就是公司的诚信度问题了。要是公司不接受这个范围为什么要发布呢。这不就是赤裸裸的欺诈行为吗,这样的公司你还敢做吗
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一般是给的范围中靠近小的那个
比如4k-6k你得到的只有4K
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