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无论得罪哪位同事,都要由当事人自己去选择方式解决,主动请领导吃饭,把话聊开,一切事情都要摆在桌面摊开才能有效解决其中的误会,然后听其上司的回答,听话要听音,的确上司有让你离开的意思,那就辞职吧,这样双方都好下台,对你在其后职场中也不会有所干预。
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先试试主动去缓和关系,举拳难打笑脸人吧
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干他
如有利益关系、岗位威胁、架子大高高在上或控制欲特别强,迎合也没有用的。 大领导不喜欢哈,小领导要给足面子,做好自己不让他抓住小辫子,他不喜欢心里也服您。
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