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考量到现在网上对35岁这个坎挺敏感,想听听大家的意见!
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这个问题,其实作为我个人来讲,还是没有那么好选择的。 1.这个没有那么绝对的,首先就应该根据工种或者岗位的实际情况实际分析。 2.35或者25岁还在看他的性格,适不适合这个岗位。 3.公司现行缺乏的是经验丰富的,还是年轻有拼劲的?这些问题都要考量到,... 全文
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看工作定位了,如果是干事的要有经验的,如果是打杂的就没经验的
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35有人生历练及工作经验的而且35岁本来找工作就困难还有家庭生活压力!肯定找35岁的
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招聘有经验的 毕竟现在离职率很高,能踏实干几年的不多,岁数大有压力,不容易离职,而且有经验加成,成本低!
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招聘有经验的 岗位不同,需求不一样。
如果你是老板,你是想多赔钱,还是想多省钱??
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主要还要看是什么公司。你想要是做流水线的。你觉得我是要找35还是25啊。有无经验主要还是看在做什么。
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招聘有经验的
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招聘29岁,相对年轻有经验的
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