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职场中,并不是说努力工作就能得到领导的认可。 最核心的还是要做出成果,每一项任务都能保证质量和时间的完成,那领导自然对你非常认可。在这样的前提下如果能表现出你努力工作,领导就会认为你是有潜力且值得栽培的员工。
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厚积薄发 继续努力,把自己的能力提升到可以和老板谈条件为止
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继续努力,总有一天会看到
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俗语说:做事不由东、累死也无功!从你的表述来看,说明你没按照老板的意图干工作,即使知道了,那就及时修正自己工作的方向,获得老板的认可,否则只有请辞了!
工作是一份职业,自己的努力工作和别人眼中的努力工作不是一个样子的,要适当的向上级或老板呈现
厚积薄发,继续努力
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辞职走人 我最近也是这个状态,来这一年,我也特别努力,但是老板看不到,本人也不太会说,所以不招老板待见,经常画大饼,我来之后一年里来来往往换过好几批新人,都没待住,工资也低到可怜,刚毕业的进来连1000都不到,活干不完加班,老板嫌加班,不加班老板又嫌... 全文
辞职走人,这种老板不值得留恋。
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辞职走人 其实一开始并没有想过是否一定要得到老板的认可,一开始的想法很简单就是把事情做好,做的领导满意。 但是有的时候,怎么努力都不能满足领导的要求的时候,其实可能双方心里都有一个评判标准了,想要再得到老板的认可,除非是什么非常特别的功绩,否则很难,... 全文
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