没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
可以提比招聘信息上更高的工资吗？例如该岗位给出的薪资是5k到7k，而我想提8k甚至9k，可以谈吗？还是说一般不会给？有没有了解的朋友说一下吧。
收藏 
举报
举报
写回答
8条回答
默认排序
按时间排序
童女士
3赞
0踩
0评论
举报
陶女士
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#当HR问你期望薪资是多少时#很想去这家公司，职位匹配度85％，以前工资5k，面试岗位7k~9k，薪资怎么谈？多了怕拒，少了难受。
8回答
#编辑/编校/作家#薪资比自己期待的薪资低
0回答
#讲解员#企业很好，就是工资没发到自己的期望值，该怎么选择
1回答
#财务/审计/税务#招聘信息上的工资6-8k，说多少合适
2回答
#销售管理#面试新公司老板让提工资，说少了怎么办？
1回答
#面试经验谈#本人是22届应届毕业生。最近秋招签约了一家集团的分公司。刚开始他们总部(广东)给出的条件是8k税前薪
1回答
今天跑去面试施工图深化，给我一张图片要我出立面和大样，画了一个多小时出了立面和一点点大样，然后别人就喊停了直接跟我谈薪资。工作3年在深圳，提了7k，别人说5k上下。解释为不清楚能力和工作态度。比我想要的低，别人也没继续说服我要我去，就走人了。难道是我画的太慢了还是工资提的高了？
4回答
有没有北京的财务人员？薪资该怎么谈？
1回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容