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愿意,并且一直在坚持✊
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人管的工作弹性还是挺大的,有的只是坐办公室算算佣金,做做入司离司,也有做人力架构模型,收入模型,深入到队伍的,关键还是看在那儿有没有价值空间和发展余地
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愿意 为了家庭
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不愿意
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