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就是工资可以谈的,同样的职位谈的可以不一样的工资
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工资面议个人觉得是更好的双向选择,可谈就意味着可高可低,关键怎么谈?正常理解就好…
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工资低
应聘者情况各异:不同应聘者可能会有不同的工作背景、技能和经验,他们的市场价值也会因此有所不同。通过面议,雇主可以根据应聘者的具体情况来确定其工资水平,以更好地匹配应聘者的实际能力和市场价值。 避免不合理的薪资期望:有些应聘者可能会对工资有一个过高的或... 全文
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确实 不高
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