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有能力还怕找不到吗,加油吧
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男性来讲,40岁正是检验自己的最佳年龄,找到自己的特长,确定自己的目标,直接行动就可以了;自然这个年龄段就不要从零开始了,找与自己多年以来的经历类同或相同的内容,有管理经验的话建议可以考虑管理职。
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年龄方面确实没有优势了,那就得看看工作能力方面了
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我觉得毕竟工作这麽多年 可以自己做点什么 不能浪费了经验
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有同感 但是 年龄只是一方面 还是大形势不好 国内正处于转型 洗牌时期 未来几年是细分中小型企业的时代 资本运营时代已经过去了 你要是能放下身价依然有用武之地 就怕你放不下身价
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这个年龄如果是做技术的,优势还是很大!积累够多,十年的技术积累远比十年的理论强的多。 如果是做销售的,很没优势啊!即便你人脉更广,有自己的小圈子,。对于企业来讲,年龄越大缺乏创新,没有活力!个人建议,这个年龄可以不想着再去打工,有人脉有圈子自己做个生... 全文
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我也不明白为什么35岁之后就不能工作了
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40岁这个年纪除非你很有能力,不然没有单位会聘用你的
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也不一定,主要是看你的工作能力
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从小事情做起,多做事少说话,心态调整好了,就没有时间释怀了。找到工作后,还存在能不能做长久考查自己的情商高不高呢?别盲动主义,个人主义,遇事不要以自我为中心。铁打的江山都是用鲜血和牺牲拼命出来的,做啥都不容易。
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