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敲敲门,大大方方问一句“领导,您有其他安排吗?若没安排,到时间了,我下班了!”,照顾到领导感受和公司利益,但也要顾及到家庭,把握住自己的私人时间。
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以前不敢,现在敢
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为什么不敢,一代人有一代人的事,一天有一天的任务。准时完成至少说明我们是合格的员工,如果完成质量又好,那就是优秀员工。如果临下班了领导才安排额外的工作,那说明这领导工作不咋地。
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为啥不敢?可能刚入职的头一两天会这样,因为初来乍到有点不太好意思。但做了一个星期之后,甚至不到一个星期,只要手头没活或者事不急,绝对是下班前十几分钟就做好了点一到立马下班的准备!
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为啥不敢,到点不下班是给自己找事儿呢,“还没走啊,来,帮我干点xxxx”,都下班了他找谁去,谁住的近就找谁
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上下班时间也是公司的规定,上班不摸鱼,下班就不要去顾虑。18点双手离开键盘,下班。
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有什么不敢!手头的事忙完了!到下班点了!不下班了不走等老板请客吃饭?
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到点下班,为啥不走?除非这个公司,不是一个有发展的,有前途的公司。
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如果自己的工作都做完了,打声招呼就下班么
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我们公司都是领导最后一个走
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