没有新消息
举报
提问
发动态
登录 还猪格格
该降低自己的薪资标准吗？
做了十一年的人力资源，可以说经验比较丰富，一直薪水都还算可以，过了三十岁仍然未婚，往往成了自己迈进新企业的绊脚石之一，其二找不到与之前薪资持平或者高点的工作，有几家公司都要求我降低薪资，我该降薪进这样的公司吗？
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#互联网圈#对日开发转国内要降低期望薪资吗？
0回答
#人资行政高管如何进#人资行政高管如何进？
1回答
#工程开发技术人员#人在北京，大学毕业被忽悠进了小公司现在我该怎么办？
264回答
#文员/助理#身高145感觉找工作很难，本科毕业也找不到一份文员的工作，好想去大型公司工作，尽管自己降低薪资要求，人家也不要，经验才企业来说才是最重要的
5回答
#行政#离职后找工作竟然找了一个多月？
6回答
北京，普通大学本科，女，28岁，已婚未孕，五年工作经验，没证，会计待遇怎样？
1回答
疫情这段时间据说很难找工作，我该降低我的要求吗？
2回答
降低自己要求合适吗？ 企业变挂是否尊重人？ 各位同仁有遇到我这样情况吗？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容