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学生和职场人遇到一些问题,根本没有可比性!唯有可比性的就是刚进入职场的学生和真正的职场之间的差距? 他们具体查差距是什么呢?我们首先做一个分析的纲要:我认为刚入职的学生和职场人最大的差距就是,这两种人群最基本的世界观,人生观和价值观不同!其次就是待人... 全文
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这让我想起自己出入职场时的小心翼翼和莽撞办坏事。 毕业时遇到新问题还是请教为主,我估计当时带我的老师交代给我一件事的时候,被我问的比自己去做还要累。再就是做事情不清楚流程,很容易拿着缺这缺那的资料闹笑话。还有就是把事情想的太简单了,莽莽撞撞一门心思去... 全文
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学生可能会盲目自信跟着自己感觉去做事,可能会越陷越深。老职场人可能会根据自己以往吃过的亏想出两到三种处理问题的办法,并拿着选择题询问会处理这些新问题的老员工或者领导得到自己满意的处理办法!避免小问题复杂化迅速解决掉
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学生嘛,可能会绞尽脑汁去推演,职场人可能直接就去做了。 唤醒:人与人之间的较量,本质上就是身体与身体之间“田忌赛马”式的较量,只要稍微掌握一点身体能量分配的诀窍,就能轻松赢得比赛,至少不至于被人PK.
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我觉得与性格、处事方式关系更大些。与学生和职场人没多大关系
淡定和惊讶呗
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