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打杂的时候,可以接触更多的人,了解很多公司的业务。 你接触的人多了,视野也会开阔很多。 打杂时,一定要培养自己做好每件事情的能力。哪怕是很简单的,比如贴发票、复印文件,写会议纪要。我真见过,不会用复印机的同事。这样的小事很重要,有助于我们养成做事的好... 全文
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因为这是让人对你产生依赖感和认同感最有效也最容易的一种方式,不但劳逸结合还能锻炼身体,何乐而不为呢。 对于职场新人,多干点就不要那么计较,更何况,你还没有那么大的能力负责公司里的工作之前,做些打杂的工作也是一种有益的缓冲和博得同事认可的有效方式之一。
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无论是什么院校毕业的职场新人,其实都属于零职场能力的,这个时候最核心的就是要快速踏入职场领域,最好的方式就是多做事情。看上去各种事情都是杂活,其实这是让你快速入行的好方法,说实话这个时期让你负责一个整体的项目,只有挂的份,不要盲目相信自己不可信的能力... 全文
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我个人分析:是为了搞好人际关系呗
这是能最快融入新的工作环境的有效途径,可以迅速的让同事把自己当成“自己人”。同时在这个过程中可以树立良好的自身形象,获得同事和上司的好感。“一屋不扫何以扫天下”,小事不屑做,大事做不好,这样的人公司是不会轻易地把重要的事物交给他做的。
信任什么都不会时。打杂反而会帮你在基本能力方面查漏补缺!磨人心性。好事!
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新人就要有新人的态度,不是说那那都掺和,但是要眼里有活,在新手期真正的学点东西。不要觉得打杂的活有什么可干的,我将来又不干这个。我个人觉得不管什么技能,不论简单与否,会了就是收获,谁知道将来会不会用上。而且刚入公司,只从宏观上了解了一下目前公司的基本... 全文
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那你想直接当总经理?有时有能力都得不到应有的待遇更何况新人,除了能力还有人情世故
安排这些事情,是公司在磨合你!可以去拒绝,但是你必须要有专功。
我觉得嘛,你把小事做好了。才能做好大的事情。如果你连小事都做不好,又怎么能说你做得了大事呢?
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