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哪个公司都存在“鸡肋”型的员工,是随着企业的发展,产业的更新换代,管理模式的一步步变化,有些岗位渐渐就形同虚设,在岗位上,整天无所事事,无事可做的人就成为“鸡肋型”员工,越来越遭嫌弃! 企业的任何岗位都不是我们一生的襁褓,它会随着时代的变迁,产业结构... 全文
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杨修不是说“食之无味,弃之可惜”吗,这样的人肯定会有,而且不在少数。 感觉还是引导为主吧,警劝为辅吧,不过人家要是有背景的话,那就是另一回事了哈哈
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鸡肋性员工是一个公司必不可少的。 不是说这个员工对公司有多重要,而是不顾干什么行业,随着技术不断成熟,新技术的不断涌现,总有跟不上潮流的员工,这种员工就很容易被淘汰,这就是鸡肋员工。 并且随着企业的发展壮大总有一些岗位不断的细化,分化,这时候就容易有... 全文
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一些在公司特别混的员工,我们公司采取的都是劝退。不论你是之前对公司有多大的贡献。
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