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面试如果没有及时反馈结果应该是不太匹配吧,可以问问HR是什么情况,哪块不合适,面试都是审视自己的过程,虚假招聘不至于
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应该是一些条件,或者工作经历,没有达到公司要求的标准吧,你可以问下给你面试的HR呀,这里哪能得到正确答案。
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