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身在职场中,那不同的公司有不同的制度规定,有的公司允许上班吃东西,有的公司不允许,怎么说呢?各有各的道理! 一般来说,允许你上班吃东西的公司,都会设定专属区域,规模相对来说比较大的公司有资本,也有实力去让员工享受工作之外的幸福存在感,虽然这种场景在电... 全文
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没觉得,让不让吃东西取决于岗位和场合。 作为食品采购,不吃东西怎么选新品, 作为公司前台,合作方老板来了,你嘴里啃着苹果,怎么接待人家是吧。 但是制度更普遍的情况不是约束某个人或者某个岗位的,这就造成了没有哪项制度是适用于每个人的。
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建立劳动关系,劳动者提供劳动,用人单位买断了劳动者的劳动时间,并在规定劳动时间内实施管理,是用人单位的自主权利。只要管理得当合理合法,这便不是情理的问题。
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我所在的公司没有严格要求吃或不吃。但是,同事上班时间在公司偷偷吃东西足以说明一切,公司不允许上班吃东西管理的对,是对员工工作结果负责任的做法。
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上班时间最好是不要吃东西,就像上课一样,难道老师在上课时间还会去吃东西吗
可以吃点小零食 来个下午茶 老板90后 氛围很Nice
什么年代了都
适当的吃点还是可以理解的 但是尽量不要影响到其他人
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允许吃东西
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