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南昌职小Q
产生信任的动机有3个:利益动机—能帮助解决某个问题,情感动机——对方足够忠诚,以及外部动机——外部评价和个人口碑。从专业能力和潜力、职业素养、领导沟通、人际关系管理、建立忠诚度等方面都是可以体现一个人信任感的维度,那么职场工作中你靠什么赢得他人的信任感?
南昌职小Q
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