没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
日企一般是否会去调查原单位离职原因
之前在一家日企上班，因为岗位调动就辞职了，但辞职之前歇了一段时间病假找工作。最近听其他辞职的前同事说新单位给原单位打电话调查离职原因，原单位说走的这些人都是泡病号走的。想问一下，日企一般是否都会给去面试的人原单位打电话调查离职原因。谢谢！
收藏 
举报
举报
写回答
推荐阅读
#人事#求问因原单位领导三观不正而离职了，面试应怎么说离职原因？
5回答
#成都银泰中心#因私人原因离职了，但现在又想回到原单位工作，还可以吗？
1回答
#求职困惑#辞职半年后可以回原单位上班嘛？
2回答
#面试技巧#离职原因怎么说
2回答
从单位辞职再到原单位会怎么样？
5回答
原单位离职两个多月了，新单位工作了一段时间感觉不合适就辞职了，现在原单位领导打电话要我回单位上班，我
20回答
在原单位期间面试了新单位，考虑要去了就从原单位离职了，结果快入职时被新单位放鸽子
22回答
请教:去面试的时候，如何回答hr提出的原单位的离职原因？
0回答
请教:面试的时候，如何回答原单位的离职原因？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容