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#拖欠工资#本来该15号发工资，公司无故压我一个月工资
我提了离职，请了一天假，他同意了，钉钉也走了流程，后来又请了两天，他口头同意了，但是没批，然后发工资就说我没交接工作，上个月的工资都不发给我，问题是，我还没走离职流程，我还没正式离职，我请假之前，问他交接给谁，他说招到人再交接，我确实急到有事，他不让我休假，说只能离职
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公司离职压工资不发工资，直接走人不交接合适吗
13回答
大家提离职后 要交接多久就可以走了？
4回答
月底提离职，打算下个月底走，结果公司招到新人了，让我提前离职，就提前两天说的，让我交接完就走😓
1回答
老板答应离职了，我上个月提了离职，也明确表达报税结束离开，家中有事，因为有交接的人在，也没有什么太多交接的内容，写了纸质交接单，上一位也这样交接的。但是离提离职还有十天左右才到一个月，要走的前两天给老板打电话了，态度很恶劣，最后我走那天不同意给我解除劳动合同证明，我怎么办？
2回答
要离职，一直没有合适的人交接，不让走！但，个人有事情，需要请长假回家，同意了，让写离职报告，办手续！
3回答
走的时候弄得不愉快，说了招到人去交接，但老板不让交接了，快一个月的工资也不发了，要不要走劳动仲裁？
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