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一般这样要求的要么是初创型公司,要么就是不正规的小公司,如果没有更好的选择就去,利用几天好好判断一下,合适就做,不合适就放弃,不用太纠结。
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网上查了感觉挺大,但是不知道是不是挂羊头卖狗肉的公司,办公地点不是很大,只说了试用期工资,转正的工资就说看试用期的表现了,这让人很疑惑,连工资的上下限都不说
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我五月初应聛一家医疗器材公司,谈妥试用期前后薪资后次日上班,次日上午由于上任有事交接安排在下午,于是我趁空闲看了下员工守则立马走人。守则其中有三条内容现发上来看大家能不能接受:1、巿内外勤车费不给报销。2、新入职员工第一周无薪酬。3、新员工每月从工资... 全文
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我也遇到过这种现象,我觉得是对求职者的不信任,所以我就没有去。
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现在还有这样要求的公司? 不符合劳动法要求。
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公司什么情况不好轻易判断。至于个人该怎么做,看个人情况定,如果有时间暂时还没有好的工作选择,不妨试试。如果公司比较正规,你本人个人能力也比较好,成功几率还是很大的。如果公司不正规或个人能力有问题那就另当别论了。如果近期没时间或还有更好的选择就不要去试... 全文
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一般这样的企业不建议选择
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耍流氓的公司不值得去,后续还会有很多无赖要求的……天涯何处无芳草!果断闪!!!
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以前我们公司惯用套路告诉你7天试用,没过没工资双向选择
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不大,不要去了
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