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匿名

做了十年人力资源,不想做了,跳槽却不知道选什么岗位

从科员做到经理,精通劳动关系,其他板块都操作过,但不敢说精通。做主管3年,做经理3年,其中管全面2年。累觉不爱,救火队长干不下去了!

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#个人成长#对于个人发展规划比较迷茫

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#人事#我工作8年了,一直做hr工作,在一家公司做了8年,没有机会晋升,跳槽找经理的岗位或主管岗位都要求有工作经验,现个人兴趣想转行做教育行业,想从事教师职业,但是自己一直没有经验,而且一开始工资也比较低,不知道该何去何从

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#人力资源总监#有没有做人力资源的朋友,想换工作的,爱学习的,初级经理水平或高级主管水平的就行,精通人力某一个模块,其他模块不需要特别擅长,人踏实稳定的,月薪8千到1.5的,不会做的模块都会有人带,有人教~如果有给我推荐推荐哈~

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#仓储管理#10年大专毕业进入一个公司,先后做了仓管,财务,仓库主管,现在是行政经理兼安全主任。以后离职了,新公司看到我这样的经历,会不会觉得我是什么都不精通啊?好彷徨!

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#工程管理#工作12年5年施工管理经验、7年房地产开发经验,现面临选择困难!大家帮忙如果是你如何选择?急急急!

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#市场/品牌推广#做证券十年,工资低,压力大,不想在这个行业呆了,未来该何去何从?职业规划该如何制定?

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#求职帮计划#做了7年的hr,负责人力资源规划,机构设置,岗位设置,编制定员,招聘,劳动关系,招聘。

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#网络推广主管#现在做网络推广比较迷茫

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81年-求职行政人事的困境

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