发动态

没有新消息

更多内容

不爱洗澡的香妃

试用内辞职,老板不准走

刚换的工作,做了2周,发现公司经营情况不是很好,存在挺多操作问题,作为财务,觉得风险太大,所以提出离职,我说帮他招到人才走,他根本不听我讲话,一顿臭骂说当时你选择进来了,又走(之前财务也做了一个月左右就走了),我心里想的是不要把问题放大,说成自己的原因,然后反正不让走

收藏
举报

写回答

1条回答
默认排序
按时间排序

4赞

0踩

0评论

举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#文员/助理#27 女 工作太拼,身体出现了问题,辞职在家修养了一个月,找了一个月工作没合适的,心里面很烦躁

76回答  

#离职那些事儿#做会计要离职,老板不让走怎么办,没签劳动合同。

20回答  

#职业培训#老师,您好!进入一家单位2天,已有两个财务,B财务辞职后又不走,但公司已决定辞退。结果,A会计说:让我接替B的工作,我就去问B。A看见了,说:你们先各干各的,我云里雾里,就想走了。A才跟我说了这个情况,说:怕说开她不跟我交接。从我来就她对我就阴阳怪气,问什么都说机密。还怪我,跟她说什么,我觉得我的做法那都没问题,总觉得企业这样做不对,对B、对我来说都不好,没遇到这种情况,我是不是没法留了?

1回答  

#说说你的职场烦恼#麻烦大家一问下,hr试用期后不给转正,还不让按照试用期辞职走怎么办?

0回答  

#财务#职业规划~面临选择

0回答  

#财务/审计/税务#会计试用期,这月中旬提出辞职,公司以招不到人为由到现在不审批我的辞职申请书,没有交接人,应该怎么办

3回答  

#销售顾问#我在一个培训学校工作,想离职老板不让走。

7回答  

我们公司试用期之前说三个月,后面跟我说是一个月,试用期说过了,面试说三个月业绩一直垫底就要自动离职,我连续两个月都垫底了,你们说我是不是就不合适做这个岗位呢!而且这个公司内部员工问题很严重,老板抠门!你说我应该自己提出辞职走吧!

1回答  

找了一个日化用品公司仓管文员的工作,但是没有人跟我交接,公司只有一个财务日常上班,现在很迷茫

3回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容