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我给你一个方法,上网找三十条招聘信息你要的岗位公司,把招聘问题分解,背一下,面试基本没问题!HR其实不高明,也只会哪几十个问题。我以前公司没有人事和行政部,这种部门都是垃圾,公司700多人,还不是好好的。
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个人觉得还是需要有较强的沟通能力的,工作本身就是在良好沟通的前提下才能有好的效率的。现在市场资源过剩,用工单位占据主动。可供挑选的人有比较多。建议加强自我的能力
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