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我工作了两年多没见给上,只有高管才有这个待遇,经理级以上可能给上,其他人就不用想了,前三个月试用期工资给发80%,集团内部内耗严重,管理层互相推诿各自为政,人员流失严重,田森有句名言,把女人当男人用,男人当牲口用,按时上下班就别想了,加班常态,还说你... 全文
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我是在高村的那个田森工作过,会计,两千。试用期最少三个月,经常性的加班。遇到超市搞活动,所有的财务部都要去帮忙打杂,忙到晚上12点。无任何的加班费。单休。办公室勾心斗角严重。最奇葩的是早上去了先做操还要打扫卫生。辞职的话,财务部领导苛刻,会扣你二分之... 全文
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你要是听现在还在职的所谓经理啥的跟老板提这个,估计就凉凉了,除非你美若天仙,得老板青睐,就和某位从一个服务员到老板秘书再到某酒店的经理,你们都懂的哈~
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今年刚改的政策,7个月后交保险,具体详问面试人力
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我上了将近两年,没有。
没有一金。保险半年以后
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不全是,你要有足够的自信,可以面试的时候要求一下试试
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啥时候也不给上!只有少部分元老级的员工有!
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做梦呢?
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