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有没戏都没关系,但是一定不能停找工作,要不然太被动了,我就是活生生的例子。我有过两次经历,第一次是某著名品牌电器公司,分管领导面试完了,直接说对我很满意,还说什么以后合作愉快,等总经理出差回公司签字后立马入职,面试完第三天,我电话过去,人力说总经理还... 全文
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不一定。有些大公司offer流程长达一周以上。又不是小公司,今天拍板马上就能offer。不过也不要在一棵树上吊死。。。
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基本没戏,可能有人加塞了。
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不要考虑这些,提高自己,让自己成为太阳。让HR围着你转多好呢?
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可以打电话问一下
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傻瓜,人家只是骗你空欢喜一场,看到你求职心切
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当然没戏,这还用想吗,拖辞而已,你别管他,你既续找你的,一般是台湾人最爱玩这套,故意整别人,他们有这个癖好
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这就是HR最常见的做法 百分之80有更好的人替代你 见得多了就不奇怪了
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大公司流程比较复杂。可以主动打电话询问。
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