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试用期没有绩效,试用期以后被辞退应该是他每天的量达不到公司的标准,不过我感觉工资挺坑的,多劳多得我能理解,就是请假也扣钱我就接受不了了,请假一天扣全勤一百块和当天工资大概六七十这样,谁没有有事请假的时候,我感觉不合理,扣得太多了
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真的,组长特别年轻,错一点找你茬,装b.干了一个月被逼辞退,说是量少还有错误,呵呵了
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是真的哦,试用期不带绩效,转正才有,转正后没有公积金,工资好像是按天计算,遇到大假例如春节或者国庆节之类的少的可怜....
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