没有新消息
举报
提问
发动态
登录 合肥 职小Q
#2019中国年度最佳雇主#在最佳雇主企业上班是什么样的一种感受？
近年来，随着中国人口红利的消失，人才成为经济发展的重要着力点，同时也是提升企业竞争力的主要来源。打造优秀的企业雇主品牌，不仅能够帮助企业吸引更多的优秀人才，更能够促进企业在招聘中从被动变为主动，同时还能帮助企业巩固内部关系，最终达到保留人才的目的。
1 收藏 
举报
举报
写回答
35条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#2019中国年度最佳雇主#你愿意在最佳雇主企业上班？还是在普通企业上班？
3回答
#HR提问墙#有什么样的标签多的人才会让更多企业选中，现在对子企业而言选员工什么才是最重要的？
1回答
#业务运营#在传说中的最佳雇主企业上班，是一种什么感受？
0回答
#质量管理/测试主管#有需要小企业管理软件的吗？帮助小企业老板打造自己的合适管理模式，提升企业竞争力，增加企业核心技术。
0回答
企业招聘不一定是人才，一定招聘人，人才不一定能入职，人一定能！企业不懂如何招聘人才，更谈不上使用人才
0回答
在传说中的最佳雇主企业上班，是一种什么感受？
33回答
在最佳雇主企业上班，有什么特别的体验？
11回答
谁才是企业的高潜人才？
2回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445