没有新消息
更多内容
写回答
分享一个观点~真正的坏领导,就是爱用设问句的。 为什么爱用设问句的人如此的坏,如此的恶心呢? 一方面是因为设问句是非常低效和无用的沟通方式,用这种话术沟通的老板,首先就暴露了自身能力的不足。 比如 老板:“你上个月业绩做得什么... 全文
7赞
0踩
0评论
最坏的老板就是皇帝,功劳越大死得越惨。 最不能跟的就是皇帝的女人们,分分钟把小婢女牺牲掉。 泪湿罗巾梦不成,夜深前殿按歌声。 红颜未老恩先断,斜倚熏笼坐到明。 可怜红颜总薄命,最是无情帝王家
0赞
要判断一个老板值不值得跟,其实不用去看他的人品之类的事情,因为有时候看不透。而是去看他身边的人,如果跟随他多年的人都家财万贯那就值得跟随,如果身边都是混的吃不起饭的,那就不必跟随了。
1赞
要不要比一比??
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容