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无非就是钱的问题
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因为有经验的想转行,没经验的公司也不要
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匹配度呗,大家的匹配度对不上
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高不成低不就。
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zhe'zhong'hen'zheng'chan
有工作经验的想要高薪水高待遇,要实现自我价值;但是对于公司来说,人力成本越低越好;而没有工作经验的虽然薪水低 待遇低,但是短期内不能给公司有所贡献,所以出现了矛盾
太阳花桃花运
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大家都在相互挑选合适的
工作挺好找的,就是看看自己愿不愿意了
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和找女朋友一样
都是在彼此寻找中
条件不合适呗
都是高不成低不就
互相想要的都不一样
找工作的肯定想找好的,自己又没有能力,招聘的也想招好的,可以又没有福利吸引人
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信息和需求不一致。
能互相看对眼多难啊,一边是求职者过高的期望,一边是企业的压榨
因为符合条件的想找更好的,想要来上班的都是不符合条件的
高不成低不就
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