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首先要考虑目前自己的状态,属于新人还是已经3-5年的老员工了,是否工作中受到领导重视或者信任,然后考虑自己工作状态业绩都怎么样。如果都OK,那么考虑下工作上升空间或者未来发展方向。也可以侧面打听下,开玩笑的时候提一下。如果真的没希望了,那么可以考虑骑... 全文
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