提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
#求职#劳动合同约定试用期两个月,现在已经超出一个多月,还没办理转正手续,这属于违约吧?敢情这是逼我离职。
劳动合同签的一年,试用期约定两个月
求职
阅读
3273
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
杨女士
广东/北海艺术设计学院
直接问问上司呗 说不定是忘了 我BOSS就是默认转正 但是懒得找我面谈 🌚
创建于: 19-08-13
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#职场聚焦#对于公司转正了都不签劳动合同这种事情,你们怎么看?
72回答
12.5w阅读
两个月转正之后签劳动合同可以吗?
0回答
785阅读
入职说试用期转正后签劳动合同,如果我两个月试用期我上一半辞职我能拿到工资吗?
4回答
9702阅读
有家互联网公司,试用期两个月,过后才给签劳动合同,上保险,靠谱吗?
3回答
7438阅读
签了劳动合同,约定试用期三个月,现在还有半个月试用期满,劳动合同就是拖着不给,
1回答
5227阅读
试用期六个月
2回答
9451阅读
试用期就签了劳动合同,现在还在试用期,请问试用期离职算应届生吗
1回答
3082阅读
试用期约定2个月转正,合同上也有写。已经拖了一个多月,还是没有转正。
0回答
2435阅读
没有更多内容