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#人力资源#做人力资源必须具备哪些能力？日常工作有哪些

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杨欣实名

做好人力资源工作需要具备以下关键素质：专业知识：扎实的人力资源管理知识，包括劳动法律法规、招聘与选拔、薪酬福利、绩效管理、培训与发展等方面的知识。沟通能力：具有良好的沟通能力，能够与员工、管理层以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，解决各种人... 全文

创建于: 06-27

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