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公务员的面试形式,目前较为普遍的是结构化面试。结构化面试就是按照事先制定好的面试提纲上的问题问考生,考生就行作答。在结构化面试中,题型一般是这五类:自我认识与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类和综合分析类。具体如下: 1、自我认知与职位... 全文
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