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HR需要行业知识吗！但是很多企业在启用HR的时候根本就没有考虑过所以人招不上来流动过快！企业怎么办
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邹瀚铖 四川/暨南大学
创建于: 19-08-09
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很认同您的看法，HR在企业发展中占有非常大的作用。创业阶段需要HR选对人，选对人就是和企业发展匹配度高且有能力独当一面的人。最怕招进来不如HR本身的，企业发展起来后HR得会开人。把那些“好吃懒做”“拉帮结伙”的人及时辞掉，企业一定会被拖毁掉的。当然能有这样胸怀和眼光的HR太少了
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