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您好,如果是没有安排面试觉得不合适,通常是简历匹配度不高。也不能讲一定是求职者不适合这个岗位,也可能是这个岗位不适合求职者,工作都是双向选择双向匹配。另外有些岗位需求量小,可能只需要一人、两人,投递的人又比较多,就会优先选择简历匹配度高的人选。
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