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一人独大的公司,辞职也好!建议你去劳动部门寻求帮助。再来,请保存好你在公司的考勤记录等,以及与这位领导的对话录音。像这种领导就不配善待~
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呵呵,去劳动部门告他
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晨越造价咨询有限责任公司和这个差不多
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仲裁啊,你又不是没上班,又不是没监控,马上就找劳动部门仲裁,让他们拿出办公室监控证明你在这上班了。再说你又没犯超级大错,凭什么不给你工资
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劳动部门告他
可以申请劳动仲裁或者找记者
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凉拌,这个都要问的话,你还出来社会上?
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留存自己在公司上班一个月的记录,如果有试用期合同最好。不结工资,可以找相应区域的劳动部门 寻求帮助
无论是什么情况、在什么时间段的辞职,单位都没有理由不给你结算工资,只要你按照流程提出,并把工作交接好,不给工资就告他们咯。
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留好工作记录,直接去劳动局。
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