没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名用户
#不公平#这是故意欺负我么？要不要和老板敞开了谈一谈呢？
底薪1700，早八晚八！每周一次加班到晚9点半！偷偷的套了同事的话，发现底薪不一样！而且老板跟我谈的时候没有升底薪的意思。
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#大连顺顺源机械加工有限公司#早八晚五不加班底薪是多少
1回答
#护士/医助#医疗器械销售底薪8k能信吗？当面和老板谈老板说以前你是手术室护士，熟悉这些东西，底薪就定了8k。
0回答
#美术教师#面试培训机构的少儿美术老师如何和老板谈底薪，有三年的教学经验，但是每次去面试，底薪都给不高，可是同事跳槽就找到了底薪更高的工作，现在很迷茫，面试了很多家都是这种情况。
9回答
#销售顾问#在家私企工作3年了，从事电销老板很认可，底薪3500+提成双休，同事都是单双休，现在进入销售疲惫期
2回答
一个外包公司 底薪2700 有保险 两班制 早9-晚9 晚9-早9 双休 可以去吗？
10回答
实际工资的底薪可以比劳动合同上的底薪少嘛？
5回答
教育机构面试如何谈薪资呢？人事说底薪都是一样的，是真的是这样。还是可以再谈一谈呢
3回答
早8.45晚7的工作，底薪3000你愿意吗
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容