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#人事#昨天离职了，结算工资时，老板以工作不达标为由，强行将我的工资扣掉三分之一。合理合法吗？该怎么办？
我是做人事的，招聘任务超额完成，但用人部门没有留住，老板就将责任推到我头上，我不服，这也是我离职原因。结果结算工资时，老板仍抓住不放，将工资扣掉三分之一。
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