用户5820998

自我觉得我给出的工资福利待遇还可以，为什么就总是招不到合适的人呢？

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你别觉得啊，用数据说话，再同等工作内容及任务考核下：你家经理多钱、对标公司经理多钱、市场经理多少钱？

创建于: 19-08-07

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用户1635550

宁缺毋滥挺好的

创建于: 19-08-03

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帅女士

一山比一山高

创建于: 19-08-05

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那是因为求职人员对你的公司有偏见，遇到这样的，不要更好

创建于: 19-08-04

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创建于: 19-08-05

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可以和可不一样

创建于: 19-08-05

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工资可以，新人培训工作太严格了吧！

创建于: 19-08-03

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丁先生

员工越多，招人约简单自我觉得，还是了解行业普遍薪资？合适的人要有合适的待遇

创建于: 19-08-07

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怎么个合适法

创建于: 19-08-07

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创建于: 19-08-05

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