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HR糊弄你,让公司给你出书面解聘信,直接仲裁。
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有的公司确实也会考虑这个因素 因为之前有这样的记录 。不过该争取自己的权利还是要争取的
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如果给你补偿就可以了
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希望公司出示书面解聘,都交了押金在公司,而且领导多是非
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那就看老板能量大不大咯
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