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#行政#该接受比原薪资低的工作吗？
原在金融行业做综合内勤岗，已婚已二胎，工作内容行政人事全包（人事模块中人员关系内容涉及较多），除了招聘这块因为公司有专人没怎么涉及，但招聘工作全程都打过下手。投简历面试只要是人事专员类的都不太成功，有的面试到了谈薪阶段，企业定薪比原工作待遇低500-1000，该降低薪资要求接受吗
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